مالکیت شرکت هفت تپه تا پایان امسال واگذار می‌شود
تاریخ انتشار: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۴۰۹۶۸
عبدعلی ناصری مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی با اشاره به اهتمام جدی دولت سیزدهم برای حل مشکل هفت تپه گفت: رییس جمهور و وزیر اقتصاد و دارایی قول واگذاری قطعی مالکیت شرکت هفت تپه تا پایان امسال شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی داده‌اند.
او با اشاره به مطالبه واگذاری مالکیت قطعی شرکت هفت تپه به شرکت صنایع جانبی ادامه داد: در تیرماه سال گذشته بر اساس مصوبه سران قوا مقرر شد که فرایند قانونی واگذاری مالکیت قطعی شرکت هفت تپه به صنایع جانبی تا پایان ۱۴۰۲ انجام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی افزود: بر اساس این مصوبه برای واگذاری قطعی مالیک شرکت هفت تپه تا پایان امسال فرصت قانونی وجود دارد که در سفر اخیر رییس جمهور و وزیر اقتصاد این دغدغه مطرح و وزیر اقتصاد قول سرعت بخشی به روند انتقال قطعی مالکیت این شرکت را داد.
آقای ناصری ادامه داد: با توجه به تاکید رییس جمهور و وزیر اقتصادی تا پیش از پایان امسال واگذاری شرکت سهام هفت تپه به سهامداران شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی واگذار نهایی و در عمل مالک هفت تپه به شرکت صنایع جانبی واگذار می‌شود.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی گفت: کارگران عزیز شرکت هفت تپه هیچ دغدغه‌ای نداشته باشند و بدانند که شرکت هفت تپه به مدار تولید برگشته است و به زودی به روز‌های طلایی خود بازخواهد گشت.
هفت تپه مادر صنایع نیشکر ایران است
آقای ناصری شرکت کشت نیشکر هفت تپه را مادر صنایع نیشکر ایران دانست و گفت: بازگشت این شرکت به دوران طلایی فعالیت خود هدف گذاری شده است تا شرکت هفت تپه به جایگاه والای خود در این صنعت بازگردد.
او می‌گوید: مراجعه به تاریخ نشان می‌دهد که این شرکت با بیش از ۶۲ سال سبقه مرکز آموزش‌های صنعت نیشکر در کشور بوده است.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی گفت: اگر چه مساحت این شرکت ۱۲ هزار هکتار بیشتر نیست و در مقابل مساحت زیرکشت طرح توسعه نیشکر که ۸۰ هکتار است رقمی بزرگی نیست، ولی تمام دستاورد‌های صنعت نیشکر بر اساس تجربه‌های آموزشی، فنی و صنعتی هفت تپه بوده است.
احکام همسان سازی حقوق کارگران از هفته آینده صادر می‌شود
آقای ناصری با بیان اینکه شرکت هفت تپه در شرایطی قرار گرفته است که حقوق کارگران به موقع پرداخت می‌شود، ادامه داد: همسان سازی حقوق کارگران هفت تپه با کارگران توسعه نیشکر به عنوان یکی از مطالبه‌های مهم کارگران شرکت هفت تپه نهایی شده و احکام آنها هفته آینده صادر می‌شود.
او گفت: بر این اساس همسان سازی حقوق کارگران شرکت هفت تپه با شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی صادر و همسان سازی این کارگران از اول اسفند ۱۴۰۱ پرداخت می‌شود.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی افزود: سطح داشت شرکت هفت تپه به ۱۰ هزار و ۷۰۰ هکتار در امسال رسیده است که پیش بینی می‌شود در آبان امسال بیش از ۹۰۰ هزار تن نیشکر از سطح مزارع این شرکت برداشت بوشد.
دست یابی به ظرفیت اسمی هفت تپه پس از سال‌ها
عبدعلی ناصری با اشاره به واگذاری مالکیت شرکت هفت تپه به شرکت صنایع جانبی در مهرماه ۱۴۰۱ با تصمیم انقلابی دولت سیزدهم ادامه داد: کشت نیشکر در این شرکت تا پیش از این حدود یک هز ار هکتار بود و پنج هزار هکتار به سطح این کشت پس از تحویل هفت تپه به شرکت صنایع جانبی افزوده شد.
او افزود: زمین‌های داشت شرکت هفت تپه به ۱۰ هزار و ۷۰۰ هکتار برای امسال رسیده است که به همت کارگران عزیز این پیش بینی می‌شود ۹۰۰ هزار تن نیشکر از این مزارع در آبان ماه امسال برداشت شود.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی با بیان اینکه شرکت هفت تپه امسال به ظرفت اسمی خود پس از پشت سر گذاشتن مشکلات سال‌های اخیر دست پیدا می‌کند، گفت: تولید ۱۰۰ هزار تن شکر ظرفیت اسمی این شرکت است که امسال به این حجم بالا از تولید دست پیدا خواهیم کرد.
ثابت کرده ایم که کارگران را اعضای خانواده خود می‌دانیم
آقای ناصری با اشاره به مشکلات شرکت هفت تپه در دوره مدیریت بخش خصوصی این شرکت گفت: متاسفانه مدیریت بخش خصوصی ضایعاتی را بر این شرکت وارد کرد که به دلیل این مشکلات با مصوبه دولت سیزدهم در مهرماه ۱۴۰۰ مالک بخش خصوصی این شرکت خلع ید و مدیریت آن به شرکت توسعه و صنایع جانبی واگذار شد.
او ادامه داد: در شرایطی مالکیت هفت تپه به شرکت صنایع جانبی واگذار شد که کارگران این شرکت سه ماه حقوق دریافت نکرده بودند، مزارع دچار مشکل اساسی و کارخانه نیاز به بازسازی اساسی داشت که در اولین گام پرداخت حقوق معوق کارگران در دستور کار قرار گرفت.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی کارگران را سرمایه شرکت هفت تپه دانست و افزود: بنده و همه مدیران شرکت قدردان تلاش همه کارگران شریف و زحمت کش هفت تپه هستم و تمام تلاش مجموعه مدیریتی شرکت ارتقای سطح رفاهیات کارگران است.
عبدعلی ناصری با بیان اینکه کارگران شرکت خانواده ما هستند ادامه داد: طی چهار سال گذشته مدیریت توسعه نیشکر و صنایع جانبی نشان داده است که به منابع انسانی توجه خاصی دارد و در این مسیر ترمیم حقوق کارگران همواره مورد توجه بوده است.
ساخت سه کارخانه صنایع پایین دست نیشکر
او با اشاره به امضای سه تفاهم نامه میان شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی و استانداری خوزستان گفت: احداث سه کارخانه خوراک دام دعبل خزاعی، کارخانه کودفسفات و استحصال اسانس اوکالیپتوس در سفر اخیر رییس جمهور به امضا رسید که تکمیل این طرح‌ها به عنوان اولویت دنبال می‌شود
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی با بیان اینکه کارخانه کودفسفات تا پایان امسال به بهره برداری می‌رسد، افزود: کارخانه استحصال اسانس اوکالیپتوس به عنوان یک محصول مهم دارای بازار خوب داخل و خارجی است که احداث این کارخانه‌ها با استفاده از ظرفیت‌های شرکت‌های دانش بنیان و توان داخلی انجام می‌شود.
آقای ناصری ادامه داد: پنج طرح دیگر توسعه‌ای در شرکت هفت تپه در حال تدوین است که این طرح‌ها نیز به عنوان ادامه سفر رییس جمهور با نهایی شدن به امضای شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی و استانداری خوزستان می‌رسد.
اولویت جذب درشرکت هفت تپه با نیرو‌های بومی است
او با بیان اینکه اولویت جذب نیرو‌های مورد نیاز شرکت هفت تپه از نیرو‌های بومی منطقه بوده است، گفت: نیروی کاری شرکت هفت تپه از روستا‌ها و شهر‌های اطراف شرکت تامین می‌شود.
مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی ادامه داد: جذب نیروی غیربومی در شرکت هفت تپه و صنایع جانبی نیشکر تنها به افراد متخصصی محدود شده است که چنین متخصصانی در منطقه وجود نداشته اند.
آقای ناصری ضمن تبریک روز کارگر گفت: شرکت هفت تپه متعلق به کارگران است و زحمات کارگران رقم زننده تولید در این شرکت و تحقق شعار سال است.
نیرو‌های فصلی را در شرکت‌های پایین دست به کار می‌گیریم
او با اشاره به ضرورت مکانیزه کردن برداشت نیشکر در شرکت هفت تپه گفت: به دلیل برداشت دستی نیشکر در هفت تپه هم اکنون کارگران فصلی زیادی در این شرکت فعالیت می‌کنند که این کارگران نگران مکانیزه شدن برداشت و بیکاری خود هستند که برای رفع این نگرانی توجه به ایجاد صنایع پایین دست برای استخدام این کارگران مورد توجه قرار گرفته است.
به گفته مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، کارگران فصلی بر اساس تجربه و توان فهرست بندی شده است که با توجه تاکید استاندار تمرکز به توسعه صنایع پایین دست این شرکت مورد توجه قرار گرفته است که امکان جذب این کارگران فصلی در کارخانه‌های ذیل این شرکت در آینده وجود دارد.
آقای ناصری ادامه داد: شرکت هفت تپه با وجود اینکه توان خرید تراکتور را دارد، ولی برای کمک به روستاییان اطراف شرکت، تامین تراکتور مورد نیاز شرکت با استفاده از ظرفیت روستاییان اطراف شرکت هفت تپه انجام می‌شود.
شرکت هفت تپه که پیش از روی کار آمدن دولت سیزدهم به دلیل اعتصاب‌های کارگری به سرخط اخبار تبدیل شده بود و صد‌ها کارگر این شرکت آینده شغلی برای خود متصور نبودند، با تشکیل دولت سیزدهم و گره گشایی از مشکل‌های این شرکت، بار دیگر شیرینی کار و تولید کام کارگران این شرکت را شیرین کرد.
با وجود اینکه مدیریت این شرکت پس از خلع ید مالک بخش خصوصی آن به شرکت صنایع جانبی نیشکر واگذار شد، ولی تا کنون به دلیل تعیین تکلیف نشدن مالکیت این شرکت، همچنان مشکلاتی برای توسعه بیشتر پیشرو دارد.
به همین دلیلی انتقال مالکیت شرکت هفت تپه به شرکت توسعه نیشکر خوزستان به مطالبه امروز کارگران این شرکت تبدیل شده است.
شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه به عنوان اولین تولید کننده شکر از نیشکر در ایران در هجدهم آذرماه سال ۱۳۴۰ افتتاح شد. شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با وسعتی بیش از ۲۴ هزار و ۹۰۰ هکتار در نزدیکی شهر شوش و در فاصله ۱۰۰ کیلو متری شمال اهواز قرار دارد.
آیت الله سیدابراهیم رییسی، رییس جمهور صبح پنجشنبه هفته گذشته همراه با اعضای هیات دولت از طریق فرودگاه دزفول وارد خوزستان شد. آیت الله رییسی در سفری از پیش اعلام نشده با حضور در شرکت هفت تپه با جمعی از کارگران این شرکت از نزدیک گفتگو کرد.
علاوه بر حضور رییس جمهور، در حاشیه سفر رییس جمهور و ۱۱ تن از وزرای کابینه وزیر مدیران شرکت هفت تپه نیز با وزیر اقتصاد و دارایی نشست مشترک برگزار و در آنجا نیز انتقال قطعی مالکیت شرکت هفت تچه به شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی تاکید شد.
باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهوازمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: شرکت نیشکر هفت تپه توسعه نیشکر و صنایع جانبی مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی هفت تپه به شرکت صنایع جانبی مالکیت شرکت هفت تپه صنایع جانبی واگذار کارگران این شرکت شرکت هفت تپه صنایع جانبی شرکت هفت تپه شرکت هفت تپه تا پایان امسال وزیر اقتصاد حقوق کارگران رییس جمهور دولت سیزدهم همسان سازی آقای ناصری صنعت نیشکر بخش خصوصی پایین دست بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۴۰۹۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انصاری نیک: «خلیج فارس» هویت ایران و یکی از پایه های قدرت تمدنی کشور است/ غرب نمی خواهد در منطقه امنیت برقرار باشد، زیرا امنیت ضامن توسعه است
به گزارش خبرآنلاین به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بندرامام، انصاری نیک در جلسه صبحگاهی شرکت با گرامیداشت یازدهم اردیبهشت ماه روز جهانی کار و کارگر گفت: «این روز را خدمت کارگران عزیز تبریک می گوییم. انشاا… منابع انسانی در حوزه کارگران اخبار خوبی برای این گروه داشته باشد و تصمیمات خوبی گرفته شود. در بازدید که با کارگران و پیمانکاران صحبت می کنیم، از حقوق هایشان می پرسیم و معمولا حقوق هایی که به ما گزارش داده می شود متناسب نیست. باید پیگیری شود تا هر پیمانکاری به بندر امام می آید حقوق هایشان از حداقلی که در بندر امام تعیین می شود کمتر نباشد و به آنان بگویید ما به کارگرها ۳۰ یا ۴۰ درصد بالاتر از مصوبه اداره کار حقوق می دهیم و این کف پرداختی کارگران در بندر امام است. این نکته ای بسیار مهم است که باید اجرا شود.»
وی ادامه داد: «تلاش بر این است که محیط های کارگاهی‌مان را به حداقلی از استاندارد های کیفی برسانیم و محیط کار محیطی باشد که برای ما آموزنده باشد. استاندارد های جهانی را داشته باشد. حساسیت ها نسبت به اتفاقات را بالا ببرید. در مورد اتفاقاتی که رخ می دهد تجزیه و تحلیل داشته باشید به سایت بروید و بازدید کنید و سوال کنید، در این پرسش و پاسخ ها مسائل بسیاری روشن می شود. هر روز می توان چنین مواردی داشت. کار مدیران محترم همین است، ما کاری مهمتر از این نداریم. بسیاری از مسائل و کار های مهم را می توان به این طریق روزانه حل کرد.»
ایشان در ادامه با گرامیداشت روز ملی خلیج فارس افزودند: «در روز خلیج فارس کتابی را به مناسبت ۵۰ سالگی شرکت چاپ کردیم. خلیج فارس هویت ایران است. یکی از پایه های قدرت تمدنی هر کشوری دریا است. در کشور هایی که دریا و خلیج وجود ندارد آن کشورها از نظر راهبردی مشکل دارند. ما روز خلیج فارس را در تقویممان نامگذاری کردیم، این به دلیل تهدیدی است که برخی دولت‌ها برای ما ایجاد کردند. عده ای در تاریخ به دنبال تحریف هستند از جمله قدرت های غربی که از ۲ هزار سال پیش با ما دشمنی دارند و با هویت و فرهنگ ما دشمنی دارند و این ادامه‌دار بوده و هیچ گاه قطع نشده است.»
مدیر عامل شرکت پتروشیمی بندرامام در ادامه سخنان خود و گرامیداشت روز ملی خلیج فارس تصریح کرد: «کتاب هایی که نوشته شده، اتفاقات و خبرهایی که رخ داده است و تجزیه ها از جمله جداسازی بحرین از ایران مسئله‌ای است که قالبا کشور های غربی پشت آن بودند. غرب دست بردار نیست و این خصومت تمام نشده است. شعار هایی که امروز در کشور های خلیج فارس داده می شود نیز از این جنس است. غرب به دنبال آن است که مجموعه تمدنی اسلامی و همسایه های قدیمی را به جان هم بیاندازد.
اختلاف را ایجاد می کنند تا وارد منطقه شوند و سو استفاده کنند و قدرت های منطقه را به چالش کشیده، تضعیف کرده و به زیر یوق خود ببرند. اتفاقاتی که امروز در سیستان و بلوچستان رخ می دهد بی ارتباط به این موضوع نیست. غرب نمی خواهد در این منطقه امنیت برقرار باشد زیرا امنیت ضامن توسعه است. بدون توسعه می توانند مردم را از بدنه کشور اصلی جدا کنند. یک کشور به این صورت تضعیف می شود. باید بدانیم که اگر هوشیار نباشیم، بقیه با ما چه کار می کنند.»
دکتر انصاری نیک خطاب به مدیران حاضر در جلسه تاکید کرد: «تمام افراد این جمع تحصیلکرده، کارکرده و اهل دانش و فن هستند. در جامعه ایرانی اگر چنین طیف هایی نسبت به این مسائل بی اطلاع باشند از بقیه چه انتظاری می رود؟! به مناسبت این روز وظیفه خود دانستم که به جهت هوشیاری، این موارد را بیان کنم. باید نسبت به تمدن و فرهنگ و هویت تاریخی‌مان حساس باشیم، باید یاد بگیریم، مطالعه کنیم و به بچه هایمان یاد بدهیم و آن ها را هم آگاه کنیم. باید به دوستان و بستگان و دیگر کسان‌مان این مسائل را یادآوری کنیم. این مسائل را می شود از غربی ها هم یاد گرفت، آن ها بسیار حساس هستند و این موارد را مکتوب می کنند تا ماندگار شود و بعد به آن استناد می کنند. این مستند ها فشار هایی در آینده نزدیک یا دور برای ما هستند. غرب واژه سازی می کند، کار فرهنگی و تاریخی می کند.»
نایب رئیس هیات مدیره شرکت پتروشیمی بندرامام ادامه داد: «خلیج فارس فرصتی برای ما است، ضمن اینکه سیاست های کشور به سمت اقتصاد دریا پایه است. این موضوع در اسناد بالا دستی مطرح و تصویب شده است.
پتروشیمی بندر امام به عنوان مجموعه ای اقتصادی می توند برای آینده آگاه باشد و از ظرفیت ها و فرصت های این حوزه استفاده کند. مطالعات راهبردی را بخوانید و ببینید چه ظرفیت ها و چه امتیازاتی برای ما وجود دارد و می توانیم چه نقشی داشته باشیم در این زمینه باید توجه داشت و این موضوع را دنبال کرد.»
46
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901189
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند